2020（第13届）中国人力资源管理年会

暨第十届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼

数智时代的组织重构与人才发展

主办单位：中国人民大学商学院、中国人力资源理论与实践联盟

联合主办：北森云计算

合作单位：人大商学院CHO学会、HRA、华夏基石、加速商学院、GHR

合作媒体：新浪财经、百度、凤凰财经、今日头条、即享影像

年会时间：2020年11月20-21日（周五-周六）  

年会地点：北京（审核通过后通知具体地点）

年会主题：数智时代的组织重构与人才发展

年会概述：

中国人民大学商学院致力于“成为最懂中国管理的世界一流商学院”，将“数字化转型与组织重构”作为学术研究、案例开发和人才培养的新战略。我们坚信，中国将会出现一批引领世界的数字化最佳实践，人大商学院的使命是跟领先企业保持密切合作，提炼总结出最适合中国企业的转型路径和变革方法，并对管理理论进行升华和创新，以更好地赋能中国企业，并为世界管理学的发展和进步做出应有的贡献。

2020（第13届）中国人力资源管理年会暨第十届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼，将力邀最具革新精神的杰出企业领袖和最懂中国管理的资深学术专家汇聚一堂，聚焦社会各界高度关注的前沿实践和最佳案例，共同探讨新趋势下的进化逻辑和突破之道，为中国企业的人力资源管理创新树立标杆和典范。

年会规模：领先企业的董事长、总经理以及人力资源负责人等中高层管理人员，500人

年会议程： （部分环节和嘉宾为拟定，实际以现场为准）

【2020年11月20日（周五）】

全程主持：郎婷婷，中国人民大学商学院组织与人力资源系讲师

8：30-9：00      签到  

9：00-9：10      开幕致辞

毛基业，中国人民大学商学院院长

9：10-9：30      主题演讲：《数智时代的组织转型与创新发展》

王隽，阿里云大学企业培训与认证中心负责人

9：30-9：50      主题演讲：《数智时代的生态系统与三台架构》

李平，宁波诺丁汉大学李达三首席教授、丹麦哥本哈根商学院终身教授

9：50-10：20     主题演讲：《中国企业数智化转型的顶层设计与战略思维》

彭剑锋，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟联席主席

10：20-10：50    主题演讲：《组织系统竞争力重构-新框架与路线图》

周禹，中国人民大学商学院教学杰出教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长

10：50-11：20    主题演讲：《人力资源数字化趋势及展望》

纪伟国，北森云计算联合创始人、CEO

11：20-12：20    主题论坛：《2020中国人力资源管理年度观察-挑战与应对》

主持人：周禹，中国人民大学商学院教学杰出教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长

对话嘉宾：（部分为拟邀，排名不分先后）

杨杜，中国人民大学商学院教授、中国人力资源理论与实践联盟主席

钱大群，IBM大中华区前董事长、首席执行总裁，中国人民大学商学院管理实践教授

赵继德，万华化学集团高级人力资源总监、万华大学执行校长

邹涓，华兴资本集团高级顾问

彭志斌，小米集团副总裁、首席人才官

夏楠，泰邦生物集团人力资源总监

12：30-13：30    午餐

14：00-14：20    第十届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼

奖项发布：

2020中国人力资源管理最佳实践奖

2020中国人力资源管理年度人物奖

颁奖嘉宾：

邓子梁，中国人民大学商学院副院长

章凯，中国人民大学商学院组织与人力资源系教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席

14：20-16：30    主题分享：2020中国人力资源管理最佳实践分享与点评

分享主题：

1、《薪火相传，基业长青--华夏幸福常青藤发展计划》

袁刚，华夏幸福基业股份有限公司执行总裁

2、《机制的力量--新希望“五新”发展之道》

胡劲松，新希望集团人力资源总监

3、《全方位关爱开启歌尔智能制造“心”动能》

高晓光，歌尔股份有限公司高级副总裁

4、《中化集团价值导向的关键岗位管理》

刘兴，中化集团人力资源部副总监

点评嘉宾：

章凯，中国人民大学商学院组织与人力资源系教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席

文跃然，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席

范厚华，深圳传世智慧科技有限公司总裁、原华为海外区域总裁和财经变革副总裁

16：30-17：00    主题演讲：《数智时代的企业进化地图》

施炜，华夏基石管理咨询集团领衔专家、中国人民大学商学院转型创新特训营总教练

17：00-17：10    会议总结

章凯，中国人民大学商学院组织与人力资源系教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席

【2020年11月21日（周六）】

8：30-9：00       签到  

9：00-12：00     中国领先企业人才发展论坛：《数智时代的领导力与人才发展》

（闭门会议，仅限定向邀请的企业负责人参加）

主办单位：中国人民大学商学院、北森云计算、北京市朝阳区高层次人才服务中心

协办单位：中国人民大学中国企业创新发展研究中心、中国人民大学数字创业创新研究中心、企业大学百人会

核心议题：

①没有成功的企业，只有时代的企业！

②数字化转型已经风起云涌，您的组织和人才队伍准备好了吗？

③数智化转型过程中，组织和管理的逻辑会发生哪些变化？

④数智时代需要全新的领导力，如何推动各级管理者从Manager真正成为Leader?

⑤从科层制到平台化，从管控到赋能，如何通过有效的组织变革实现组织重构？

⑥无论是转型还是升级，组织能力再造都是重中之重，如何吸引、保留和发展核心关键人才？

活动议程： （部分环节和嘉宾为拟定，实际以现场为准）

9:00-9:05  论坛主持

冯晓晋，CLO100核心发起人，领导梯队学院（中国）院长

9:05-9:15  论坛致辞

姚建明，中国人民大学中国企业创新发展研究中心主任

刘  静，北京市朝阳区委组织部副部长、朝阳区高层次人才服务中心主任

9:15-9:40  主题演讲1《正式化的限度：数字化背后的“组织观”》

葛建华，人大商学院组织与人力资源系主任

9:40-10:05  主题演讲2《瑞思教育数字化转型与组织变革实践》

邰  慧，瑞思教育COO，瑞思大学校长

10:05-10:30  主题演讲3《国企混改和数字化转型双背景下人力资源机制创新》

刘  妍，联通系统集成有限公司人力资源部负责人

10:30-10:55  主题演讲4《数字经济时代的领导力重塑与整合》

王  嵋，小米集团清河大学副校长

10:55-11:50  主题对话：《数字领导力》

对话嘉宾（按姓氏拼音排序）：

侯  涛，京东方科技集团副总裁、京东方大学执行校长

李庆欣，多点科技副总裁、原京东大学执行校长、360大学校长

王丹君，北森人才管理研究院副院长

王顺捷，京东零售学院院长

赵一丁，百度公司培训负责人

11:50-12:00  中国数字化领导力50人论坛(DL50+)介绍

郭  海，中国人民大学数字创业创新研究中心主任

参会须知：

1、本活动以定向邀请为主，受邀嘉宾可免费参加，每家企业最多2个名额；

2、本活动面向领先企业的董事长、总经理以及人力资源部负责人等中高层管理人员免费开放100个公开申请名额（须进行资格审核，先报先得）；

3、主办方审核资格后将及时反馈能否参会，活动当天报名者凭参会确认短信和本人名片现场签到参会（如报名资料与名片信息不符，主办方有权拒绝入场）；

4、符合参会资格、确认参加的请点击链接在线报名，报名截止时间为2020年11月18日（周三）17:00。

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联系方式：

发言嘉宾与学院奖评选：

陈老师，010-82503906

报名参会与会务咨询：

孙老师，010-62516265

罗老师，010-62519512

市场合作：

张老师，010-62516880