2007年12月26日，中国人民大学商学院与中国领先人力资源媒体“中人网”联合在京举办了“2008中国人力资源发展论坛暨2007中国人力资源机构和培训师评选颁奖典礼”。此次论坛的主题为“企业&HR，活下来，迎接春天！——历史转折期的人力资源管理”。来自全国各地的300余位资深人力资源经理出席了活动。

出席此次论坛的嘉宾包括人大商学院副院长宋远方教授、中国人力资源开发网CEO何国玉、人大公共管理学院院长董克用教授、北师大心理学院院长车宏生教授、国务院发展研究中心研究员林泽炎博士、沃尔玛中国副总裁王培、安利中国HR总监饶俊、中国人民大学劳动人事学院常凯教授、CCTV“年度雇主调查”总策划刘戈、人民大学组织与人力资源研究所所长刘昕教授、北京大学光华管理学院院长助理张一弛教授、清华大学经济管理学院院长助理曲庆博士、汤姆逊亚太区人力资源副总裁高岚、人民大学公共管理学院吴春波教授等等。可谓“全明星阵容”，群星闪耀！

此次论坛特别邀请到沃尔玛中国副总裁王培女士和安利中国HR总监饶俊先生担任主持人，两人分别从深圳和广州不远千里飞到北京主持此次论坛。他们俩不仅都是人力资源领域的资深专家，拥有丰富的人力资源管理经验，同时也都性格开朗、谈吐风趣幽默。两人“相声式”开场，自嘲是中国史上最贵的“报幕员”，立刻博得全场一片掌声和笑声，原本看似严肃的专业论坛一下便活跃了起来。

由于此次论坛的主题紧密围绕着即将实施的《劳动合同法》，所以各位嘉宾也纷纷“毫无保留”的表达各自的意见和看法。在嘉宾中，既有参与立法研究的中国人民大学劳动人事学院常凯教授，又有知名劳动法专家、数十家知名企业的法律顾问韩智力先生，还有来自“话题企业”的华为顾问吴春波教授和沃尔玛中国副总裁王培等，整场论坛弥散着浓浓的“火药味”。例如常凯教授表示，《劳动合同法》是包含劳动者的利益的，而韩智力先生则直接反对：“看完《劳动合同法》都可以很清醒的知道《劳动合同法》是保护谁的？你们看看哪一条是保护劳动者的，你们可以提前30天通知，你们可以用小时工，可以合理合法用劳动派遣，我不同意刚才常老师讲的《劳动合同法》是保护劳动者的。”

中国人民大学商学院在未来几年将努力把人力资源发展论坛打造成为中国最具前瞻性、管理智慧和实践激情的年度人力资源盛会！