定制课程
定制课程（企业内训）是根据组织的特定需求，定制与其行业特点与自身发展状况相结合的组织学习解决方案。通过新颖多样的学习方式
有针对性的定制化内容，助力组织全面提升竞争优势、推进组织的成功转型及经营业绩的持续增长。
行业发展
培训对象
能力瓶颈
问题导向核心指标
Key Facts-
A+
2019教育部
工商管理一级学科评估
A+级（最高等级）
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#1
2020《金融时报》
定制课程排名全球第11
中国第一
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3000+
专注中国企业成长70多年
服务中外企业超过3000家
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75%+
超过75%
中国500强企业人才
培养的共同选择
人大优势
advantage-
人大商学院Renmn Business School
人文社科（工商管理/金融/法律等）中国第一
课程紧密结合中国企业实际，实操性强
专业人才测评选拔与培养方案设计
管理学科齐全、师资选择丰富
课程配备行动学习、课题辅导
收费合理、品质保证
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其他院校Renmn Business School
工科、文理基础学科较强
课程偏理论、宏观、不接地气
传统方案模板，无测评与针对性设计
管理学科单一、备选师资有限
无行动学习辅导、有且费用很高
收费较高、人数受限
客户评价
Participants’Voice-
“1995年LG化学进入中国，至今已覆盖了十几个省市，员工人数超过10000人。人大商学院组织行业专家深刻分析了LG化学当前环境下面临的机遇和挑战，设计了“人大商学院—LG化学Mini MBA研修班”的课程，帮助LG化学的管理团队系统提升了经营管理能力，助力LG化学“一等LG”发展目标的实现。”“1995年LG化学进入中国，至今已覆盖了十几个省市，员工人数超过10000人。人大商学院组织行业专家深刻分析了LG化学当前环境下面临的机遇和挑战，设计了“人大商学院—LG化学Mini MBA研修班”的课程，帮助LG化学的管理团队系统提升了经营管理能力，助力LG化学“一等LG”发展目标的实现。”
朴显植 时任LG化学中国区总裁 -
“人大商学院我们企业定制的人力资源管理课程，内容丰富、针对性很强，授课师资都是人力资源管理领域最优秀的专家。通过培训，提高了集团公司系统各单位人力资源部高管的综合能力和业务素质，提升了中国国电集团公司人力资源管理水平。”
乔保平 时任中国国电集团公司党组书记、董事长 -
“当年华为处于混沌期和迷惘期时， 人大教授团队做的两件事对华为的发展还是有益的：一是人大教授编辑出版的介绍欧美企业管理制度的白皮书,让中国企业进行制度建设有了基本参照范本;二是我们共同创造了《华为基本法》，帮助华为明确了方向，上下达成了共识，统一了思想，凝聚了人心，使华为员工上下聚焦于目标，力出一孔,利出一孔。”
任正非 华为技术有限公司创始人
合作伙伴
Our Clients从1950年建院以来，中国人民大学商学院就致力于为全球及中国500强企业、行业标杆企业、区域龙头企业以及快速成长的新兴企业呈献
最具价值的精品课程和优质服务，为各类组织提供生生不息的成长动力和智慧源泉。
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民营企业 $info.SUBTITLE
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国有及股份制大型企业 $info.SUBTITLE
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MBA、EMBA和高管教育（EE）项目全部进入 《金融时报》全球50强
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